كيف تنمي مهارة العمل الجماعي؟ - شروحات مدفوعه l جديد التقنيه

كيف تنمي مهارة العمل الجماعي؟

. 6.6.21 23.12.22
للقراءة
كلمة
0 تعليق
نبذة عن المقال: Modern civilization is based on the principle of individuality, but in this very civilization we are forced to develop the skill of teamwork,
-A A +A

 كيف تنمي مهارة العمل الجماعي؟

كيف تنمي مهارة العمل الجماعي؟


تقوم الحضارة الحديثة على مبدأ الفردية ، ولكن في هذه الحضارة بالذات نحن مجبرون على تطوير مهارة العمل الجماعي ، صحيح أن هناك من يجادل بأن العمل الفردي أكثر أهمية من العمل الجماعي.




دون الخوض في الحجج النظرية المعقدة ، يكفي أن نقول: حتى لو كانت هذه النظرية صحيحة ، فإن هذا لا ينفي حقيقة أن العمل الجماعي مفيد ، وأحيانًا يكون ذلك حتميًا في بعض الوظائف.




لذا فإن هدفنا هنا ليس الانتصار على العمل الجماعي على حساب العمل الفردي ، ولا حتى تعداد مآثره ، ولكن للإشارة إلى الطريقة التي يمكن بها تحسين هذه المهارة وصقلها.






تنمية مهارات العمل الجماعي


يرصد برنامج "ExplanationsPro" أهم العوامل التي تساهم في تنمية مهارة العمل الجماعي على النحو التالي ..




يضع اهداف


من خلال العمل الجماعي ، يسعى جميع الأفراد إلى تحقيق هدف واحد مشترك ، وهو جوهر القضية ، ولكن اقتراحًا كهذا قد يكون غارقًا في المثالية ، فقد يقول: ما الفائدة التي ستجلبها لي إذا تحقق هذا الهدف المشترك؟




من المؤكد أن تحقيق الهدف العام للشركة ينطوي على مكاسب للجميع ، وتتناسب المكاسب بشكل مباشر مع مستوى الأشخاص في الإدارة ومناصبهم في التسلسل الهرمي الوظيفي. لكن هل هذا كل شيء؟ من المؤكد أنها لا تفعل ذلك.




عندما تشارك في تحقيق هدف عام مشترك ، يجب أن تفكر في تحقيق هدف شخصي لنفسك ، والذي تحققه أثناء مشاركتك في هذا العمل الجماعي. هذا الهدف الشخصي هو أحد أهم العوامل التي تساعدك على تطوير مهارة العمل الجماعي.






توضيح الأدوار


إذا كان كل عضو في الفريق لا يعرف الدور المنوط به بدقة ووضوح ، فسوف يتحول العمل الجماعي إلى نوع من الفوضى.




لذلك ، إذا كنت ترغب في تحسين مهاراتك في العمل الجماعي أو حتى مرؤوسيك وأعضاء فريقك ، فأنت بحاجة إلى إظهار كل واحد - أو حتى نفسك - الدور المطلوب منهم بدقة ووضوح ؛ هذا سيجعل من السهل على الجميع إنجاز مهام مختلفة ، ويخلق حالة من الانتظام في سير العمل.




عقلية إيجابية



حتى أفضل الفرق وأكثرها كفاءة ستواجه حتماً العديد من المشاكل ، وهنا تبرز أهمية العقلية الإيجابية كأحد تلك العوامل التي تساعدك على تطوير وتقوية مهارة العمل الجماعي.




عندما تفكر بشكل إيجابي ، سيشعر فريقك بالقدرة على التعامل مع المشكلات التي تعترض طريقهم والتغلب عليها ، والعكس صحيح.




إدارة الوقت بكفاءة


الأمر الأكثر رعبا في العمل الجماعي هو أن النتيجة النهائية تعتمد على عمل الجميع ؛ لذلك ، فإن الأداء الأمثل لواجبك يعتمد على أداء بقية الأشخاص الذين يعملون معك.




ومن هنا تأتي أهمية إدارة الوقت بكفاءة ؛ إذا لم يتمكن الفريق ككل أو بشكل فردي من إدارة وقتهم بكفاءة وفعالية ، فسيكون هناك تقصير ، وفي النهاية ستتأثر النتيجة التي يسعى الجميع إلى تحقيقها.






المكافأة والتحفيز


ما الذي يضمن لك كقائد فريق أن يستمر شغف الجميع؟ لا شيء سوى الدافع المستمر ، مكافأة حتى الإنجازات الصغيرة ؛ من خلال القيام بذلك ، ستضمن صقل مهارات العمل الجماعي لدى الجميع وتطويرها.




عند القيام بذلك ، ستدفعهم إلى بذل المزيد من الجهد ، لتعزيز التعاون والتواصل فيما بينهم.


كيفية تطوير مهارة العمل الجماعي



نشاطات المجموعات


هناك طريقة أخرى لتعزيز مهارة العمل الجماعي خارج غرفة الاجتماعات أو الفصل الدراسي وهي الأنشطة الخارجية.




أحد هذه الأنشطة هو التدريب الجماعي ، وهو ليس أكثر من فكرة واحدة للمساعدة في تعزيز العمل الجماعي. يساهم التمرين في تدريب العقلية الإيجابية ويتطلب أيضًا وجود الدافع ، تمامًا مثل العمل.






قواعد الفريق وأهدافه


على الرغم من أنه من المهم أن يشعر الأشخاص بالحرية في مشاركة آرائهم والتحدث بصراحة مع بعضهم البعض في فريق ، إلا أنه لا تزال هناك حاجة إلى بعض الإرشادات.




بصفتك مديرًا أو قائدًا ، فإن الأمر متروك لك لإنشاء هذه العناصر ومشاركتها مع الفريق ، ومن المتوقع ألا تعرف مجموعة العمل بأعضائها الهدف الذي تعمل من أجله ، أو حتى إذا لم يكونوا مقتنعين بذلك هدف.

شارك المقال لتنفع به غيرك

.

الكاتب .

قد تُعجبك هذه المشاركات

5983653105953164406
https://www.explanations-pro.com/